Южноуральские металлурги обсуждают новое отраслевое соглашение
Магнитогорск, Челябинская область, Январь 18 (Новый Регион, Ольга Арсентьева) – Магнитогорский металлургический комбинат является лидером Челябинской области по уровню заработной платы. Об этом заявил председатель комитета Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов, побывавший на предприятии.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе ММК, в настоящее время на уровне отрасли активно ведутся коллективные переговоры по заключению нового отраслевого тарифного соглашения, и комбинату, как флагману промышленного производства, социальной ответственности, профсоюзной работы, предложено активно включиться в процесс уровня заработной платы, ее индексации, социальных гарантий.
«Мы ежемесячно отслеживаем социально-экономическую ситуацию, постоянно проводим мониторинг предприятий области, – сообщил Юрий Горанов. – Конечно, в прошлом году ситуация была непростой, многие компании до сих пор испытывают негативные последствия финансово-экономического кризиса, тем не менее, положительная динамика уже есть. Если еще буквально три года назад в целом на металлургических предприятиях области было недозагружено до 17 тысяч человек, то сегодня ситуация стабильная. У большинства предприятий появились заказы на продукцию, работники на своих рабочих местах обеспечены работой. Наблюдается небольшой, но стабильный рост производства по металлургическим предприятиям области. Касаемо заработной платы – то здесь также положительная динамика. В среднем по области заработная плата работников металлургических предприятий выросла на 5%. Проблемой является сильная дифференциация заработной платы среди предприятий горно-металлургического комплекса области. В лидерах традиционно Магнитогорский металлургический комбинат. Однако в области есть предприятия, где заработная плата крайне низкая».
Новости по теме:
В Нижегородской области проходит V форум креативных технологий