В Дзержинске прошло заседание ассоциации промышленников и предпринимателей «Дзержинскхимрегион»

В Дзержинске состоялось очередное заседание ассоциации промышленников и предпринимателей «Дзержинскхимрегион». Крупнейшая ассоциация промышленников Нижегородской области подвела итоги работы за 2023 год и наметила план работы на 2024-й.

Последние годы основное направление работы ассоциации — проработка и внедрение программ подготовки молодых кадров на базе учебных заведений города и области. Это направление промышленные предприятия планируют сохранить и в следующем году.

В 2023 году благодаря их поддержке несколько техникумов города уже вошли в федеральную программу «Профессионалитет». Также в этом году при участии ассоциации в Дзержинске состоялось выездное совещание Российского Союза химиков, на котором обсуждались вопросы подготовки кадров и повышения престижа профессий химической отрасли России.

В этом году в состав ассоциации промышленников и предпринимателей «Дзержинскхимрегион» вошли сразу 7 новых современных высокотехнологичных предприятий, в том числе и тех, которые не находятся на территории городского округа, но заинтересованы в сотрудничестве с дзержинскими предприятиями, а также в решении узких профильных вопросов химической отрасли.

«Дзержинскхимрегион» намерен расширять свою географию и сотрудничество с Российским Союзом химиков.

Дмитрий Огородцев — президент Ассоциации «Дзержинскхимрегион»:
«Основными итогами 2023 года можно считать то, что, во-первых, ассоциация растёт и прирастает она именно за счёт промышленных предприятий. Очень хорошо, что та инвестиционная политика, проводимая администрацией города Дзержинска и именно ассоциаций — она приводит к тому, что наша территория городского округа Дзержинска становится инвестиционно привлекательной и у нас появляются новые предприятия.
Общими усилиями нам удалось принести в город программу „Профессионалитет“. Все испытывают потребность в квалифицированных кадрах. И у Дзержинска, в силу его инвестиционной привлекательности, мы видим большой рост вакансий не закрытых. И то, что мы сейчас начали делать по организации процесса создания вот этого человеческого потенциала, который у нас в стратегии развития ассоциации был заложен, мы, действительно, эту программу запустили и начали по ней работать».