Кадровые проблемы Нижегородской области обсудили представители бизнеса и власти
Открытый диалог о главных вопросах и проблемах кадров Нижегородской области – это «Партнерство государства и бизнеса: как вместе управлять кадровым потенциалом региона».
Участники - представители самых крупных предприятий региона, а также министр кадровой политики и не только.
Среди тем обсуждения - новые форматы взаимодействия и субсидирование. Но главное - эксперты объяснили работодателям механизм использование господдержки.
Нижегородским предприятиям не хватает порядка 16 тысяч кадров. В первую очередь это и должны решить подобные встречи. Кроме того, особое внимание - кадровой помощи оборонной промышленности.
Татьяна Чащина - заместитель начальника отдела по персоналу НАО «Гидромаш им. В.И. Лузянина»:
«Раньше мы боялись связываться с такими вот компенсациями, возмещением, потому что много требовалось оформления документов, очень много надо было подавать бумаг и в пенсионный фонд, и в разные инстанции, а сейчас появилась возможность упростить эту работу. У нас желание появилось работать».
Николай Ступин - заместитель генерального директора АНО «Областное кадровое агентство»:
«Есть вопросы к мерам господдержки с точки зрения того, что многие не знают о них. Мы постарались это отразить, и мы покажем те выгоды финансовые, которые упускает работодатель на примере прошлого года, на примере этого года и основная задача - найти максимально эффективный механизм взаимодействия».
Екатерина Лебедева - министр кадровой политики Нижегородской области:
«Реализация нашей кадровой стратегии основывается на формировании гибких команд, потому что в современном меняющемся мире невозможно спрогнозировать эффективные механизмы, поскольку все меняется очень быстро, поэтому акцент делается на формировании гибких команд, взаимодействии органов исполнительной власти, крупного бизнеса».
Участники - представители самых крупных предприятий региона, а также министр кадровой политики и не только.
Среди тем обсуждения - новые форматы взаимодействия и субсидирование. Но главное - эксперты объяснили работодателям механизм использование господдержки.
Нижегородским предприятиям не хватает порядка 16 тысяч кадров. В первую очередь это и должны решить подобные встречи. Кроме того, особое внимание - кадровой помощи оборонной промышленности.
Татьяна Чащина - заместитель начальника отдела по персоналу НАО «Гидромаш им. В.И. Лузянина»:
«Раньше мы боялись связываться с такими вот компенсациями, возмещением, потому что много требовалось оформления документов, очень много надо было подавать бумаг и в пенсионный фонд, и в разные инстанции, а сейчас появилась возможность упростить эту работу. У нас желание появилось работать».
Николай Ступин - заместитель генерального директора АНО «Областное кадровое агентство»:
«Есть вопросы к мерам господдержки с точки зрения того, что многие не знают о них. Мы постарались это отразить, и мы покажем те выгоды финансовые, которые упускает работодатель на примере прошлого года, на примере этого года и основная задача - найти максимально эффективный механизм взаимодействия».
Екатерина Лебедева - министр кадровой политики Нижегородской области:
«Реализация нашей кадровой стратегии основывается на формировании гибких команд, потому что в современном меняющемся мире невозможно спрогнозировать эффективные механизмы, поскольку все меняется очень быстро, поэтому акцент делается на формировании гибких команд, взаимодействии органов исполнительной власти, крупного бизнеса».
Новости по теме:
Спецслужбы и правоохранительные органы переведены в режим повышенной готовности
Введены ограничения на проведение мероприятий.
770
Юрий Шалабаев выразил соболезнования родственникам жертв теракта в Москве
В Нижнем Новгороде отменены массовые мероприятия.
714
В Нижнем Новгороде вывезли рекордное количество снега
Лишь за начало февраля 2024 года вывезли столько же снега, как за всю предыдущую зиму
986
Победительницей в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету» стала пенсионерка из Шахуньи
Конкурс «Спасибо интернету» проводится ежегодно «Ростелекомом» и Социальным фондом России.
1006
Итоги работы главного управления ЗАГС области подвели в Нижегородском кремле
Лучших сотрудников наградили почетными грамотами.
680
АСК выиграл второй матч в году и прервал проигрышную серию
В домашнем матче нижегородцы не оставили шансов волейболистам из Нижневартовска.
844
Нижегородка вернулась на спортивную арену после 27-летнего перерыва
Уже сейчас Наталья готовится к новому испытанию - Албанским играм.
900
Руководитель IT-кампуса «Неймарк» презентовал книгу «Made at Intel»
Ранее Валерий Черепенников занимал должность директора российских отделений Intel и Huawei
868
Выставка картин «В образе» открылась в Театре драмы в честь его дня рождения
Портреты создавались на международной выставке искусств «Арт Мир».
789