Дзержинск присоединился к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялся в Дзержинске.

Более 2000 вакансий и 49 работодателей - предприятия оборонно-промышленного комплекса, муниципальные учреждения и частные организации.

В течение дня ярмарку посетили порядка 360 дзержинцев, которые ищут работу или хотят сменить род деятельности, студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, планирующие найти подработку на лето или постоянную работу.

Посетители ярмарки могли познакомиться с конкретным предприятием или определить для себя сразу несколько потенциальных мест трудоустройства и пройти прямые собеседования.

По информации Дзержинского межмуниципального филиала ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения, сегодня среди востребованных профессий большая часть по-прежнему - рабочие: аппаратчики, фрезеровщики, токари, водители погрузчиков, машинисты экструдера, разнорабочие и др.

Также сейчас в кадровый центр увеличилось количество обращений от школьников, которые хотят найти временную работу на лето.

Ярмарки вакансий, в том числе мини-ярмарки, где представлено 2-3 работодателя, в кадровом центре «Работа России» в Дзержинске проходят каждый месяц.

На следующей неделе, 27 июня, с 12:00 до 14:00 состоится ярмарка трудоустройства для молодежи.

Также со всеми доступными через службу занятости вакансиями дзержинцы могут ознакомиться в любое время на портале «Работа России».

Светлана Шураева - директор межмуниципального филиала ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения»:
«Сегодня представили свои вакансии для работодателей более 40 соискателей, так же соискатели могут пройти офлайн собеседование. Представлено 42 организации нижегородских, и если соискатель хочет вакансию в Нижнем Новгороде, то он может пройти офлайн собеседование».

Александра Пичугина - ведущий специалист АО «Сибур-Нефтехим»:
«Самые востребованные вакансии - это массовые рабочие должности. Сейчас испытываем нехватку кадров, такие позиции как аппаратчик, машинист слесарь электромонтер».

Элла Семенова - менеджер по персоналу МУП «Комбинат питания»:
«Мы набираем людей без образования поварского и отправляем их на курсы повышения квалификации, и они получают диплом и еще одну профессию и остаются в нашей компании работать дальше в комбинате питания».

Мария Молоканова - участник Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»:
«Я подошла к какому-то предприятию вот недавно, мне рассказали все. Все что там можно сделать, что могут обучить - вот это самое главное, что сейчас человек может всему научиться непосредственно на работе. То есть нет у тебя опыта, но тебя возьмут и тебя научат - вот это самое главное».